关于非全日制用工的说法,错误的是( )。

2023-05-19

A.非全日制用工是我国企业基本用工形式
B.非全日制用工应当订立书面劳动合同
C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

参考答案:ABD

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。故A项错误。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,即可以不订立书面合同。故B项错误。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故D项错误。

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