小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法,正确的是( )。
2023-05-19
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤
参考答案:D
工伤保险的无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。根据案例,小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,所以符合认定工伤的条件,应当认定工伤。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_75.jpg)
下列电子商务运作系统的组成要素中,( ) 是推动电子商务发展的根本力量。
2023-05-18
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_69.jpg)
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )
2023-05-18
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_21.jpg)
2023-05-18
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_45.jpg)
热门标签