小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
如果小孙可以享受工伤保险待遇,则下列说法错误的是( )。
2023-05-19
B.小孙提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D.劳动合同到期终止后,工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金
参考答案:D
劳动合同到期终止或员工提出解除劳动合同,由用人单位向其支付一次性伤残就业补助金;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。选项D错误。
下列情形中,税务代理法律关系中代理人与被代理人不需要共同承担法律责任的有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
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依法涉税服务时税务师执业应遵循的一个重要原则,依法涉税服务包括的内容有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
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下列有关税务师涉税服务范围和税务师权利与义务的表述,正确的有( )
2023-06-21 从业资格外贸会计
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