一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。
2023-05-19
B.企业必须重新培训新员工
C.离职员工重新接受训练从事新工作
D.企业不会承担新员工生产效率低的损失
参考答案:D
本题考查劳动力的流动。当一个有经验的员工离职,而企业不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺时,企业将承担双重的损失:一是企业向离职者支付的训练费用尤其是特殊培训费用的丧失;二是企业必须重新培训新员工,并且要在一定时期里承担因新员工生产效率低而带来的损失。同样 ,一 个离职的员工在从事新的工作时,也必须重新接受训练,至少要重新适应新工作的特殊要求及特殊工作氛围。
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2023-05-18
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在构成商品需求的根本要素中,除消费者的购买欲望外,还应包括( )
2023-05-18
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2023-05-18
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在相关分析中,如果两个变量间 Pearson相关系数r=0,这表示()
2023-05-18
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2023-05-18
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缔约过失责任是指在(),因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的民事责任。
2023-05-18
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当数据服从对称的钟形分布时,经验法则表明,95%的数据标准分数在()范围内
2023-05-18
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