用工单位法定义务包括（ ）。
2023-05-19
A.不得向被派遣劳动者收取费用
B.连续用工的，实行正常的工资调整机制
C.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
E.向被派遣劳动者收取费用
参考答案：ABC
B.连续用工的，实行正常的工资调整机制
C.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
E.向被派遣劳动者收取费用
参考答案：ABC
本题考查用工单位的法定义务。
用工单位法定义务
（1）不得向被派遣劳动者收取费用，A项正确，E项错误；
（2）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
（3）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
（4）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，C项正确；
（5）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训
（6）连续用工的，实行正常的工资调整机制，B项正确；
（7）不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
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