用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向( )投诉，该部门应当依法处理。

决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型，这称为()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列福利项目中，属于企业补充福利的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于人力资源指数的陈述，正确的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任。

2023-05-19 从业资格外贸会计

如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列有关在职培训的陈述正确的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计