用人单位裁减人员时，应当优先留用（）人员

2023-05-19

A.临时用工人员

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

E.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

参考答案：BCE

本题考核用人单位裁减人员时优先留用的条件。

用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员:

①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

②与本单位订立无固定期限劳动合同的；

③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

BCE项符合；A项未提及，属于干扰选项；D项与B项正好相反，错误；