通过（ ）有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用，有利于劳动关系双方的协商，确保员工的问题能得到及时处理。

很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟，但因每次戒烟后都有不适的感觉，所以一直没有成功。最近单位组织进行体检，医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧，产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验，又有些灰心。随后他宽慰自己，认为自己年事已高，与其戒烟受罪，不如吸烟快快活活地活几天，吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部以及产生的后果。展览对老任的震动很大，使他下定了彻底戒烟的决心。根据认知失调理论，老任在体验过后采用（ ）方式减少了沮丧的情绪。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于三方协议的说法，正确的有（ ）。

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实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。

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关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。

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关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（ ）。

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下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。

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开展作业测定可采用的方法包括（ ）。

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在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（ ）。

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对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（ ）。

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关于内、外部培训与开发的说法，正确的有（ ）。

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