任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的( )原则。
2023-05-19
A.公平原则
B.合法原则
C.及时原则
D.反馈原则
参考答案:B
B.合法原则
C.及时原则
D.反馈原则
参考答案:B
合法原则。任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。
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