绩效管理的核心在于( )。

2023-05-19

A.考核

B.反馈

C.沟通

D.监控

参考答案:C

本题考核绩效管理的核心。

绩效管理的核心在于沟通,通过不断地沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对建立和谐的组织文化至关重要。

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