在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为（）。

2023-05-19

A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈面谈
D.绩效改进

参考答案：A

本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导是在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

相关推荐

如果价格不变，供给量不取决于价格，而决定于当时的生产量，则该农产品的供给弹性为（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列不属于农产品需求的特殊性的是（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

一般来说，在其他条件不变时，商品价格变动的时间越长，其需求弹性（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

柑橘每公斤为2元时，供给量为200万公斤，当价格下降为1．8元时，供给量为180万公斤，则柑橘的供给弹性系数为（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

如果某一产品的需求量变化幅度小于价格的变化幅度，则该产品（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

某地黄豆的销售价格为每千克5元时，需求量为16万千克；当黄豆价格下降到每千克4元时，需求量增加到20万千克。那么，黄豆价格下降1％时，销售量增加（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

甲乙两种产品为可替代农产品，当甲产品价格上升时，下列说法中正确的是（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

甲乙两种农产品为互补品，当甲产品价格下降时，下列说法中正确的是（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

农产品的价格构成是农产品价值构成各部分的货币形态，包括（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在农产品价值构成中，劳动者为社会创造的剩余价值M的货币形态是指（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

热门标签