( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。
2023-05-19
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.目标管理
参考答案:A
绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点,是确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程,是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。它要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。
如果使用回购条款赎回现值等于面值的应付债券,那么赎回债券的溢价应该( )。
2023-08-23 从业资格外贸会计
运用条码而不是其他方法来识别制造商所使用的零件,其好处是:( )
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
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