通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
2023-05-19
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈
参考答案:B
本题考核绩效监控的概念。
A项,绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,与题干表述不一致,错误;
B项,绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划,与题干表述一致,正确;
C项,绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点,是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程,与题干表述不一致,错误;
D项,绩效反馈不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,最终达到目标。这种反馈不仅针对基层的员工,也针对各级主管人员,与题干表述不一致,错误;
2023-05-17 从业资格外贸会计
根据规定,下列行为既可以直接申请行政复议,又可以直接提出行政诉讼的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
纳税人和其他税务当事人对侵犯其合法权益的情形可以提请税务行政诉讼的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
纳税人和其他税务当事人对侵犯合法权益的特定税务行政诉讼受案范围有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项中,属于行政复议机关受理行政复议申请应符合的条件有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
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