华晨公司在评价员工时，将员工分为“优秀”，“良好”“合格”和“不合格”四类，四类员工的比例分别为5%、20%、70%和5%。在绩效评价期末，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见。对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有解雇风险。同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训。
该公司采用的绩效考核方法是（ ）。

8月，某市财政局对甲公司执行《会计法》情况进行检查，发现存在如下事项： （1）为充实会计科力量，公司从外地招聘了一名会计人员李某，李某持有外地的会计从业资格证书，其相关的会计从业资格业务档案尚未调入该公司所在地财政部门，经查李某的会计从业资格业务档案调离原单位已满90天。 （2）为加强公司财务管理，公司聘请了张某出任公司财务总监，但在公司财务会计报告中未见张某的签章。 （3）为获得较高的银行资信等级，年初董事长王某指使财务部经理孙某虚增数笔销 售收入，使公司去年增加资产2000万元，增加净利润300万元，该事项调整得到了张某的默许。 （4）6月，孙某因个人原因辞职，公司重新调整会计工作岗位，决定由副董事长钱某主管财务工作，张某配合其工作。 根据上述资料，回答49-53题：李某的会计从业资格证书，此时应当办理的是（）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

2011年，某市外商投资企业甲公司发生下列情况： （1）3月9日，经甲公司董事会批准，对外报送了经会计师事务所审计的2010年度财务会计报告，封面上由总会计师签名，董事长称总会计师对公司财务会计报告的真实性负责。 （2）4月15日，甲公司向乙公司开出一张面额为20000元的支票，用于支付购货款。4月18日，乙公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票。 （3）6月2日，甲公司因工作需要，由张某接替李某出任公司财务部负责人，在公司人事部门的监交下，张某和李某办理了会计交接手续。 （4）7月8日，甲公司处理一批报废设备收入10000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，并指定会计人员周某另设账簿，周某遵照办理。回答31-35题根据有关规定，下列不属于我国财务会计报告的责任主体的是（）。

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《中华人民共和国会计法》特指的“会计主管人员”是指（）。

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《会计法》对担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作（）年以上的工作经历。

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单位内部的会计工作管理由（）负责。

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乡级以上地方人民政府财政部门管理本行政区域的会计工作。

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财政部门履行的会计行政管理职能主要有（）。

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该公司对财政部门的检查情况进行了反馈，公司提出以下情形不符合规定的有（）。

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持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起（）内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记。

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单位内部会计工作管理的责任主体是单位领导人。

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