在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。

2023-05-19

A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应

参考答案:C

本题考查刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如,有些主管可能错误地认为,男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。