在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。

2023-05-19

A.薪酬调查
B.工作分析及职位评价
C.薪酬结构设计
D.确定薪酬水平

参考答案:B

本题考查薪酬体系设计的基本步骤。薪酬体系设计的基本步骤包括:明确企业基本现状及战略目标、工作分析及职位评价、薪酬调查、确定薪酬水平、薪酬结构设计、薪酬预算与控制。