对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

2023-05-19

A.成长战略
B.稳定战略
C.集中战略
D.收缩战略

参考答案：A

本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。

相关推荐

当数据服从对称的钟形分布时,经验法则表明,95%的数据标准分数在（）范围内

2023-05-18 从业资格外贸会计

用于测度数据分布偏度的统计量是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

分布形态的测度指标包括（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布，均值为65，标准差为5，以下说法，正确的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列指标中，测度数据分布形态的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

对有30名学生的班级进行了一个有15道题的课堂测验，每道题1分。结果得分分布的标准差为0。由此可知（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

一组数据的偏态系数为0．6，说明这组数据的分布形态为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

在实际应用中，当数据服从对称的钟形分布时，经验法则表明，约有（）的数据与平均数的距离在2个标准差之内。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某班2017年中级经济师考试中，已知公共课考试的全班平均分为110分，标准差为10分，如果学生的考试分数服从正态分布，则依据经验法则，可以判断成绩在100—120分之间的学生大概占全班学生的（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于政府会计中的净资产表述正确的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

热门标签