下列职位评价方法中,( )适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
2023-05-19
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
参考答案:A
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
参考答案:A
本题考查职位评价方法。排序法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
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2023-05-19
本题考查职位评价方法。排序法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
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