关于要素计点法说法正确的是()
2023-05-19
B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素
C.简单易行
D.评价结果更容易被员工所接受
参考答案:D
本题考核要素计点法。
A项,因素比较法最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件,与题干表述不一致,错误;
B项,因素比较法管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素,与题干表述不一致,错误;
C项,简单易行说的是排序法,与题干表述不一致,错误;
D项,评价结果更容易被员工所接受是要素计点法,正确。
2023-04-24 从业资格外贸会计
2023-04-24 从业资格外贸会计
在“编辑”菜单中的选择“清除”子菜单后,下列有关各菜单项的叙述正确的是( )。
2023-04-24 从业资格外贸会计
记录单又称数据记录单,是数据清单中进行( )相关记录的对话框。
2023-04-24 从业资格外贸会计
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