薪酬体系设计的第一步是( )。
2023-05-19
A.明确企业基本现状及战略目标
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价
参考答案:A
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价
参考答案:A
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。
薪酬体系设计的基本步骤(6步)
1. 明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件)
2. 工作分析及职位评价
3. 薪酬调查
4. 确定薪酬水平
5. 薪酬结构设计
6. 薪酬预算与控制
薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。A正确。B非第一步,错误,CD为职位评价内容,与干无关,错误。
热门标签