关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。
2023-05-19
B.员工倾向于与将自己的产出投入比率与他人的产出投入比率相比较
C.员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
参考答案:ABDE
本题考查公平理论。
A项,公平理论认为:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系,选项表述一致,正确;
B项,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断,选项表述一致,正确。
C项,比较角度有纵向比较(组织内自我比较+组织外自我比较)和横向比较(组织内他比+组织外他比),选项表述不一致,错误。
D项,辞职是感到不公平的员工最常见的恢复平衡的方式,选项表述一致,正确。
E项,应经常注意了解员工的公平感,对于有不公平感的员工应予以及时的引导或调整报酬,选项表述一致,正确。
2023-05-19 从业资格外贸会计
快速公交系统是国际公认的解决城市交通拥堵问题的有效手段之一,其优点表现在( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
在社会再生产过程中,处于生产活动末端和物流活动起点的物流环节是( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
城市公共交通网密度是指( )与服务地区(城市)用地面积之比。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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