下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。
2023-05-19
B.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威
C.属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”有更少的困难,能感觉到领导者对他们更负责
D.领导一成员间的交换是互惠的过程
参考答案:A
本题考查领导-成员交换理论。
领导-成员交换理论的观点有:
(1)领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。
(2)对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心,C项正确;
(3)领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情。很少采用正式的领导权威,B项正确;
(4)“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感,对于其所在部门贡献更多,绩效评估更高,A项错误;
(5)交换过程是一个互惠过程,领导者为了达成绩效目标和更持久的变化,应该着手改变下属的自我观念,同时,下属通过他们的反应也在改变领导者的自我图式,D项正确;
(6)领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈。
面对财政支出的不断增长,经济学家试图从不同的角度给出解释。瓦格纳提出了()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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股份有限公司作出增加或者减少注册资本的决议,必须经出席会议的股东()以上通过。
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以税收收入为主要来源,以行政事业项目为支出对象的预算称为()。
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甲商品和乙商品的价格和消费者收入按相同比例下降,则预算线()。
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1911美国经济学费雪提出了著名的费雪方程式MV=PT,这个方程式主要表明()。
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