战略人力资源管理活动应当能够规范员工的( ),从而帮助组织实现经营战略,达成经营目标。
2023-05-19
A.态度
B.行为
C.价值观
D.能力
E.心理
参考答案:ABD
B.行为
C.价值观
D.能力
E.心理
参考答案:ABD
战略人力资源管理活动应当能够规范员工的态度、行为和能力,从而帮助组织实现经营战略,达成经营目标。
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