人力资源规划的意义体现在（）。

2023-05-19

A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有助于调动组织人员的积极性
E.有利于完善组织文化

参考答案：ABC

科学、可靠的人力资源规划工作对于一个组织来说意义重大。具体表现为：①有利于组织战略目标的实现；②有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展；③有助于组织对人工成本的合理控制。

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已知A公司20×6年平均总资产为2000万元，平均资产负债率为50%，其中有息负债占负债总额的比例为60%，有息负债的平均利率为10%，适用的所得税税率为25%。其他相关资料如下：（1）20×6年年初流通在外的普通股股数为1500万股，年内没有发生变化；（2）20×6年销售收入为25500万元，销售净利率为8%；（3）20×6年折旧摊销合计500万元；（4）同行业内在基础业务方面具有可比性的DBX公司的P/E是15，EV/EBITDA是10。、使用P/E乘数，估计A公司的每股价值。、使用EV/EBITDA乘数，估计A公司的企业价值。、简要说明EV/EBITDA乘数的适用情况。

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