最好的甄选方法所进行的综合测试不包括( )。

2023-05-19

A.工作样本测试
B.压力面试
C.高度结构化的面试
D.认知能力测试

参考答案:B

研究表明,最好的甄选方法是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试,这样一套测试组合的效度系数往往超过0.60。

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