下列关于结构化面试的说法错误的是()。

2023-05-19

A.灵活性很高

B.遵循固定的程序

C.面试考官个人没有发挥的余地

D.可靠性和准确性较高

参考答案:A

本题考核结构化面试的特点。

结构化面试是遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评分方法,因此不可能做到灵活性高,A项错误;

其优点包括:(1)可靠性和准确性较高(2)降低面试考官的偏见(3)面试通常从相同的问题开始,BD正确;

其缺点包括:(1)考官个人没有发挥的余地,不便过多提问(2)谈话僵硬,不自然和顺畅。

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