下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有()。
2023-05-19
B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变
C:核心福利计划为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合,然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目
D:附加福利计划在相对降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
E:附加福利计划发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平,还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定
参考答案:ABCE
本题考查弹性福利计划的类型。附加福利计划在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,而不是相对降低。所以选项D不选。
根据《行政处罚法》及相关规定,下列关于行政处罚的说法中错误的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
对于已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,行政机关在进行行政处罚时( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
下列关于税务行政机关作出责令限期改正的说法中,正确的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
根据《行政处罚法》,下列有关行政处罚执行程序的说法中错误的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
下列事项中行政机关在作出处罚决定前不必告知当事人的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
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