当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
2023-05-19
B:提前退休
C:努力降低现有员工的离职率
D:永久性裁员
E:提高现有员工的工作效率
参考答案:ACE
本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法。选项BD属于人力资源供给大于需求时的供需平衡方法。
2023-05-17 从业资格外贸会计
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下列各项审计工作中,通常不足以应对与会计估计相关的重大错报风险的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列有关注册会计师与治理层沟通过程充分性的说法中,不正确的是( )。
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