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李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产.因此,李小姐决定着手改变现状,首先必须从工作分析开始.
2023-05-19
A:工作扩大化
B:工作丰富化
C:工作轮换
D:工作生活质量
参考答案:C
90.本题考查工作分析的流程.工作分析流程的第一步是确定工作分析的目的.选项B属于第二步,选项C属于第三步,选项D属于第四步.
91.本题考查工作分析的现代方法.选项AC属于通用的工作分析方法.
92.本题考查工作设计的方法.工作轮换是将员工轮换到另一个同样水平、技术要求相接近的工作职位上去工作.题干中提到方法属于工作轮换.
2023-07-07 从业资格外贸会计
甲贸易公司是增值税的小规模纳税人,其缴纳增值税适用的征收率是:
2023-07-07 从业资格外贸会计
2023-07-07 从业资格外贸会计
各级政府预算应当按照本级政府预算支出额的一定比例设置预备费,该比例是:
2023-07-07 从业资格外贸会计
2023-07-07 从业资格外贸会计
2023-07-07 从业资格外贸会计
企业“应付账款”科目所属明细科目期末借方余额,应计人的资产负债表项目是:
2023-07-07 从业资格外贸会计
2023-07-07 从业资格外贸会计
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