如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明().
2023-05-19
B:劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C:劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D:劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低
参考答案:D
本题考查影响劳动力流动的企业因素.从经济学的角度来说,劳动者在一个组织中的心理成本过高或者是心理收益太低,也会成为导致员工流失的一个重要因素.
在项目管理信息系统中,构建进度控制与管理子系统采用的基本方法有( )。
2023-06-07 从业资格外贸会计
施工联合体承包某项工程,如联合体中一家公司倒闭,则联合体其他成员( )。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
工程项目管理中所表述的“自项目开始至项目完成”指的是项目的( )。
2023-06-07 从业资格外贸会计
一个工程项目必须在一个( )范围内,由一个或若干个互有内在联系的单项工程所组成。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
热门标签