劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任.
2023-05-19
A:不同意订立无固定期限劳动合同
B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C:违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D:违反劳动合同约定的保密义务
E:违反劳动合同约定的竞业限制
参考答案:CDE
B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C:违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D:违反劳动合同约定的保密义务
E:违反劳动合同约定的竞业限制
参考答案:CDE
本题考查劳动者违反劳动法律的责任.劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.
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