对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。
2023-05-19
B:大量而快速地裁员
C:对不同企业的人力资源体系进行合并
D:确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
参考答案：D
对于采用稳定性战略的组织，重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。
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