以下观点不正确的是()。

2023-05-19

A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大
B:在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上面
C:晋升刺激是与计件工资制相联系的一种激励手段
D:效率工资的效率来源于实行计时工资的管理成本的节省

参考答案：C

晋升刺激是与计时工资制相联系的一种激励手段。

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与“隧道挖掘”问题无关的表述是（）。

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（）常常要涉及整个企业的财务结构和组织结构方面的问题。

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