下列关于组织设计和组织文化的说法，不正确的有()。

2023-05-19

A:组织设计会影响组织文化的形成
B:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
C:多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D:强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

参考答案：DE

强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法很好地共同合作的。所以选项D错误。如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。所以选项E错误。

相关推荐

某服装公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于

2023-05-18 从业资格外贸会计

大型超市连锁店为不同地区分店选择重点销售商品时，会考虑到每个地区中居民的一般消费特性，其中一个分类是按居民的平均收入水平的高低，将居民消费者划分为高收入、中等收入及低收入三个客户群组，该细分过程属于（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

市场机会矩阵图中，当处于第Ⅲ象限时，企业的反应为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2 200元、560元和180元，则该企业服装产品的产品组合定价策略为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

进入秋冬季节的时候,某服装专卖店对夏季商品进行低价销售,这种减价折扣策路属于（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业生产4种产品,每种产品下各分别有3个、5个、2个、6个品牌,该企业的产品组合长度为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

（）是消费者购买产品的本质所在。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业向同一顾客群提供性能有所区别的产品，这种选择目标市场的模式叫做（）

2023-05-18 从业资格外贸会计

某生产把消费者分为忠诚顾客、不忠诚顾客，这是按照（　）变量来细分市场的。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列市场细分变量中，不属于心理变量的有（）

2023-05-18 从业资格外贸会计

热门标签