确保薪酬内部一致性的手段是()。

2023-05-19

A:心理测评
B:职位评价
C:薪酬控制
D:薪酬调查

参考答案:B

职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

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