在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
2023-05-19
B:汇总各部门的需求报告
C:拟定平衡需求的计划
D:预测公司的人员供给
参考答案:A
非人力资源部门在人力资源规划的职能上,应向人力资源部门提交人员需求计划;在招聘上应提出人员需求的条件,在人力资源部门的配合下确定最终人选。
以下各项中,属于与收款交易类别相关的主要业务活动的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
被审计单位记录的下列现销业务中,属于违反2019年度营业收入发生认定的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
针对主营业务收入的实质性分析程序,下列说法中不恰当的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
以下属于管理层为了降低税负或转移利润而少计或推迟确认收入的舞弊手段的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
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