对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
2023-05-19
B:迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C:合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略
D:制定规划,大量吸收与培训新员工
参考答案:A
执行稳定性战略或维持战略的组织认为环境中的机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。对于采取这种战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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