能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的()。

在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学，从这方面来说。如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

2023-05-18 从业资格外贸会计

面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标；⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。

2023-05-18 从业资格外贸会计

反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

如果需重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计