根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作
绩效的因素包括()。

2023-05-19

A: 年龄
B: 教育背景
C: 智力测验成绩
D: 工作试用表现
E: 兴趣

参考答案:CD