评标委员会针对评标结果写出的书面报告应提交给（）。

在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

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关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。

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将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。

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关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是()。

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下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。

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专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用()。

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根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。

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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。

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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

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