世界各国为促进电信普遍服务，主要采用的机制有（　　）。
A．强制某些企业承担普遍服务义务
B．在业务内部或业务之间实行交叉补贴
C．接入亏损补偿制度
D．设立电信普遍服务基金
E．国家财政支出

员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。

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下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（ ）。

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关于工作满意度理论正确的说法是（ ）。

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关于组织承诺的说法，正确的是( )。

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影响规范承诺的最关键的因素包括（）

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以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）：

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关于工作满意度的说法，正确的是( )。

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某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。[2005年真题]该公司目前的团体表现为()。

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团体发展的作用不包括( )。

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