企业绩效指标权重一般设定在（）之间，对特别重要的指标可适当提高权重。对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度，即如果某项绩效指标

2023-04-19

企业绩效指标权重一般设定在（）之间，对特别重要的指标可适当提高权重。对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度，即如果某项绩效指标
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A. 10%-30%

B. 5%-30%

C. 25%-35%

D. 20%-45%

参考答案：B

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