在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。
(A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求
(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求

正确理解和使用共情时，应注意避免（ ）。 (A)咨询师走出自己的参照框架(B)咨询师验证自己的共情程度(C)表达共情因人而异(D)表达共情不考虑对方的特点和文化背景

2023-05-23 从业资格其它

缺乏共情容易造成的咨询后果是（ ）。 (A)求助者充满期待 （B)求助者加紧自我探索(C)求助者感到受伤害 （D)咨询师的反应更加具有针对性

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共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于（ ）。(A)有利于咨询师收集材料 （B)建立积极的咨询关系(C)有利于求助者自我表达 （D)可使求助者感到满足

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共情的三个具体含义中并不包括（ ）。(A)咨询师要以自己的参照框架去剖析求助者的问题(B)咨询师借助于求助者的言行，体验对方的内心世界(C)咨询师借助于知识和经验，把握对方的体验与其人格之间的联系(D)咨询师要运用技巧将自己的共情传达给求助者

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关于共情，下列说法中错误的是（ ）。(A)共情就是体验求助者的内心世界(B)共情就是把握求助者的情感、思维(C)共情是最关键的咨询特质(D)共情就是必须与求助者拥有同样的情感

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对求助者的尊重，并不包含（ ）。 (A)对求助者一视同仁 （B)信任求助者(C)不得讨论与咨询密切相关的隐私 （D)接纳求助者错误的价值观

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尊重求助者的意义在于（ ）。(A)使求助者最大限度地表达自己 （B)使求助者获得自我价值感(C)可以唤起求助者的自尊心和自信心（D)以上三点

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下列说法中错误的是（ ）。 (A)尊重意味着将求助者作为活生生的人去对待(B)尊重应当体现为对求助者的无条件接纳(C)尊重可以唤醒求助者的自信心(D)对求助者的尊重是有条件的

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正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和（ ）。(A)咨询特质 （B)积极关注(C)咨询技巧 （D)职业理念

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咨询关系的建立受到（ ）的双重影响。(A)咨询师与求助者 （B)咨询动机与期望程度(C)自我觉察水平与行为方式 （D)合作态度与咨询方法

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