手的抓握动作发展的重点包括（ ）。
(A)拇指的运用 （B)五指分化
(C)手眼协调 （D)抓握力量的增加

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。

2023-06-03 从业资格其它

周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是（）。

2023-06-03 从业资格其它

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

2023-06-03 从业资格其它

（）不属于劳动合同终止的情形。

2023-06-03 从业资格其它

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

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下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。

2023-06-03 从业资格其它

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。

2023-06-03 从业资格其它

以下各种人员中，用人单位有权解雇的是( )。

2023-06-03 从业资格其它

下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（　　）。

2023-06-03 从业资格其它

小黄在某建筑公司上班，与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在施工现场因操作失误而导致发生工作事故，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（　　）。

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