2023-05-23
本学期课程A班和B班计划各学习多少个话题单元？
A.4
B.5
C.6
D.7
B
正确的团队建设方法有助于一个团队良好的发展与运行，下列属于团队建设的一般方法的是( )
2023-04-20 竞赛及其他题库
不是任何环境的企业都需要进行团队建设，也不是只要建设了团队就可以实现提高企业生产效率、更易适应外部变化的市场环境以及优化企业内部环境等。下列不属于实施团队建的基本条件的是( )
要想在现今企业中获取成功，团队领导的培养很重要，任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任，下列内容不属于团队领导素质的是( )
按照不同的方式团队可以有不同的分类。以下内容属于按团队内容分配的是( )
领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。
在我们实际工作中，可以看到各式各样的领导方法，但是归纳起来分为两大类：一是事实求是的科学领导方法；二是主观主义的科学领导方法。
领导艺术的提高，关键是领导者素质的提高。提高领导艺术的途径：一是努力学习科学文化知识；二是注重品德修养；三是不断总结实践经验并虚心借鉴他人的成功经验。
领导效能，是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，它的基本要素主要包括( )
决策的主体是领导，领导者决策的成败，关系着组织的生死存亡，领导只有遵循一定的原则才能使决策科学化。领导决策一般要遵循( )原则。
了解和掌握领导方法的特征，把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法，领导方法的特征主要有( )
热门标签
