某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同, 其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依 据的?
A.李某经过培训仍不能胜任现职工作
B.李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男 职工满25周岁才能结婚的规定
C.公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李 某的劳动合同
D.李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送 去3个月工资并通知其解除劳动合同

2023-05-23



参考答案:AC

。《劳动合同法》第40、41条第(2)项,《劳动 法》第26、27条第(2)项。根据《婚姻法》,公司无权规定 男职工满M周岁才能结婚,此项规定本身是违法的,公司 无权据此解除与李某的劳动合同,B项错误。根据《劳动 合同法》第42条和《劳动法》第M条规定,非因工负伤,在 规定的医疗期内的,用人单位不得单方解除劳动合同。选 项D中,李某非因工负伤住院,且仍在医疗期内,公司此时 无权与其解除劳动合同,D项错误。

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