人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化,科学地分析和预测人力资源( ),并制定相应的政策、措施和方案的过程。

2023-04-19

人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化,科学地分析和预测人力资源( ),并制定相应的政策、措施和方案的过程。
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A、年龄状况

B、供给状况

C、供给和需求状况

D、素质状况



参考答案:C