劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。
2023-05-23
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
参考答案:CD
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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2023-08-30
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合同的基本原则包括:双方平等原则、公平原则、责任原则、依合同履行义务原则等。
2023-08-30
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2023-08-30
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承担合同法违约责任的方式有实际履行,采取补救措施,要求赔偿违约金。
2023-08-30
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