用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
2023-05-23
B. 单位党委
C. 单位党政领导
D. 职工代表大会
参考答案:D
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2023-09-01
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2023-09-01
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在程序运行过程中,( )时涉及整型数据转换为浮点型数据的操作。
2023-09-01
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2023-09-01
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采用n位补码(包含一个符号位)表示数据,可以直接表示数值( )。
2023-09-01
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在以阶段划分的编译器中,( )阶段的主要作用是分析程序中的句子结构是否正确。
2023-09-01
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2023-09-01
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