甲公司与乙公司属于竞争关系。乙公司获知某客户近期有一新项目，为干扰甲公司与该客户洽谈，乙公司联系丙公司，由丙公司在无真实交易意图的情况下，向甲公司发合作邀请书，以重要业务合作为由邀请甲公司来其主要办公地点洽谈。甲公司安排授权代表往返十余次，每次都准备了详尽可操作的合作方案，丙公司佯装感兴趣并屡次表达将签署合同的意愿，但均在最后一刻推脱拒签。就此，下列选项中错误的是：( ）

对求助者心理问题严重程度的评估应该（ ）。 (A)是心理干预中的重要环节(B)在初步印象形成之前进行(C)在心理诊断完成之后进行(D)建立在初步印象的基础上

2023-05-23 从业资格其它

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的 预测能力，测量学上称这些特征为（ ）。 (A)主观影响变量 (B)测验变量(C)客观影响变量 （D)干涉变量

2023-05-23 从业资格其它

焦虑性人格障碍的主要表现是( )。(A)过分要求严格与完美 （B)过分感情用事或夸张(C)不能独立地解决问题 （D)习惯性夸大潜在危险

2023-05-23 从业资格其它

小学儿童的概括水平发展阶段不包括( )。 (A)直观形象水平 (B)初步本质抽象水平(C)形象抽象水平 (D)初步语言概括水平

2023-05-23 从业资格其它

处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是（ ）。 (A)尚不能进行道德判断(B)进行道德判断时主要依据行为的物质后果(C)道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配(D)道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配

2023-05-23 从业资格其它

如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会（ ）。 (A)因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切(B)要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友(C)所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳，一般并不可靠(D)随缘

2023-05-23 从业资格其它

目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又 普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的 员工个人，在中国每周花费时间为5. 6小时，比例达到60%;在印度，员工比例为26%; 在巴西，员工比例为美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由 于利用网络干私括会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司 可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。 根据上述事例，可以判定（ ）。(A)中国员工的职业素质是世界上最差的(B)对中囯员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用(C)宽松的管理体现了以人为本的理念和成效(D)加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

2023-05-23 从业资格其它

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是( )。 (A)逻辑分析能力 （B)适应环境的能力 (C)创新能力 (D)敬业精神

2023-05-23 从业资格其它

职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（ ）。 (A)总是处于忙碌状态之中 (B)早来晚走，埋头苦干，任劳任怨(C)即使心猿意马，也要干好本职工作(D)按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

2023-05-23 从业资格其它

其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是( )。 (A)命名量表 (B)顺序量表 (C)等距量表 (D)等比量表

2023-05-23 从业资格其它